据扬子晚报报道，王先生经历了互联网大厂D公司的两轮技术面试，拿到一个技术岗位的录用通知。王先生向前公司提出离职后，订好了机票，甚至租好了房子。最后却因为数年前的一起交通事故民事诉讼，被第三方背调机构L公司标注为中等风险的“黄灯”，D公司据此终止录用。

据报道，2023年3月5日，王先生租车出行时出过一场普通的交通事故，无酒驾无逃逸，因为保险额度不够，伤者将他和租车公司起诉到法院。记者在王先生提供的判决书中看到，他驾驶租来的轿车与一人发生碰撞，经交警部门认定负全责，伤者将王先生与租车公司起诉至法院。2024年10月30日经法院判决，王先生承担保险额度之外的8.4万元赔偿。王先生很快支付了赔款，这一民事诉讼早已结案，没有失信被执行记录。

很多背调公司都在背景报告中用绿灯、蓝灯、黄灯和红灯为求职者评级，其中红灯为高风险，表明存在严重问题或虚假信息；黄灯为中风险，建议重点关注；蓝灯表示存在争议，建议给予恰当关注；绿灯为调查项目属实，安全无风险。

L公司称，拥有专门的系统，能够查询背调对象的民商刑诉讼记录，包括中国裁判文书网上未公布的文书，甚至隐私性很强的离婚诉讼。而对于与应聘岗位无关的民事诉讼如何构成“风险”，L公司语焉不详。

一位法院工作人员表示，裁判文书有着严格的管理规定，尤其是未在裁判文书网公开的文书，甚至很多法官只有查询本人经办或本院经办的案件文书的权限。背调公司声称能够查询全国各地的文书，甚至包括离婚诉讼，对此她不知道是如何做到的。

据报道，因为入职背调越来越流行，现在也出现了“反背调”业务。在电商平台和社交媒体上用“背调”作为关键词进行搜索，可以找到大量“反背调”商家。“反背调”商家声称可以帮助求职者优化应答方案、充当联系人代接背调自主寻访电话，还能帮求职者下架诉讼记录，“保证”客户绿灯通过背调。

一个“反背调”商家称，背调机构是从法院内部调取数据，因此可以查到未公开的裁判文书。“反背调”商家声称，他们会先联系法官，让其下架相关文书，然后在背调机构的专用数据库中删除这些信息，“不成功定金全额退款”。

记者查询中国裁判文书网发现，因背调问题引发的缔约过失责任诉讼已有多起，被拒录用的求职者往往会获得法院支持。

但很多遇到这种困境的求职者心存顾忌，王先生即是如此，他担心如果追究缔约过失责任，又会多一条民事诉讼记录，求职背调时困难更大。另外，他担心以后求职时，但凡背调由L公司负责，他的结果永远都是“黄灯”。他说：“我不理解为什么一个跟工作内容毫无关系的民事诉讼会标注‘黄灯’，而且我现在担心的不只是这一家公司，只要委托L公司进行背调，那么我的背调可能全都无法通过，这样对我们求职者来说太不公平。所以我现在找工作都有点害怕。”

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